为促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展，提高少先队工作的实效性，发挥全体少先队员的主人翁精神，增强少先队员的光荣感和使命感，提升少先队大队委成员的工作能力，5月19日，春江中心小学少先队大队部举行了部门“招新”活动。

红领巾，是小学生胸前最活泼最靓丽的色彩；少先队，是队员们心中最温馨最柔软的摇篮。前期，春江小学少先队已经通过中队队员自荐、级部民主推荐、校级展评等环节，挑选出一批优秀的队员，成立第九届大队委。为增强少先队队员主人翁精神，充分发挥大队部的组织力、领导力，真正实现队员们“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”的少先队工作目标，大队部各部门部长结合本部门的工作特点，面向全体队员开展部门“招新”活动。

活动开始前，各部门为吸引更多优秀的少先队员，各显神通：一张张图文并茂的精美海报，一句句坚定有力的“招新”口号，充分展现了大队部自主管理、积极向上的主人翁意识。

“招新”活动开始啦！各中队经过激烈地角逐选拔出优秀代表，并认真填写了“大队部竞聘简历表”。活动现场，部长们充分发挥主人翁的精神，对前来“应聘”的队员们进行现场提问、面试。

本次大队委部门招聘竞选活动，不仅为少先队员提供了展示才华的舞台，激发了他们担当学校小主人的决心和勇气，也为打造一支具有凝聚力和向心力的少先队奠定了坚实的基础，为学校少先队建设工作开启了充满活力的新篇章。希望队员们能在在部长们的领导下，自主管理、主动发展，为春小少先队的发展贡献自己的一份力量，在星星火炬的引领下，争做“对自己有信心，对社会有信用，对国家有信仰”的如春少年，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。