新时代开启新征程，新征程呼唤新担当。“智融新青年 红韵龙虎塘”龙虎塘街道“青年优+”人才培养计划正式启动，街道全体年轻干部齐聚一堂，学习新思想，开辟新思路，践行新理念，为龙虎塘街道高质量发展增添活力。街道党工委书记张沁怡作开班动员，街道党工委副书记、政协工委主任顾维洁主持开班仪式。

街道党工委副书记、办事处副主任吴雷春解读《龙虎塘街道“青年优+”年轻干部培养行动计划》。“青年优+”的“青年”是培养的对象，“优”代表的是目的，“＋”是培养的能力方向，本次培训工程为期3年，参训学员81名，培养计划以“智融新青年 红韵龙虎塘”为主题，坚持“服务大局、分层分类、精准施训、学以致用”的原则，按照“1+4”培训体系实施，将“赋能”作为出发点，设置“优+思”实训课堂、“优+写”实训课堂、“优+说”实训课堂、“优+行”实训课堂四个教学单元，重点培养年轻干部政治能力、写作能力、表达能力和执行能力，助力年轻干部在实训实战实践中历练成长。

街道聘请7位“青蓝结对”代表、1名百姓名嘴导师、2名党校老师担任导师，形成政治帮带、工作师范、业务指导、答疑解惑、交流谈心为主的年轻干部培养帮带新机制，促进年轻干部快速适应工作环境、掌握工作技能，在结对过程中互促互学、共同进步，形成工作上的“好师徒”“好搭档”。

开班仪式上4名学员代表作了表态发言。

张沁怡在动员讲话中指出，参加“青年优+”的学员们各局办、社区的后备力量，是街道未来发展的希望所在。要高度重视和珍惜此次培训机会，沉浸式参与各项课程活动，在推动高质量发展建设中展现青年的力量和形象。

一是要培养想干事的理想追求。点燃想干事的激情，年轻干部处在学本领干事情的黄金时段，面对看似琐碎重复的基层工作，要警惕消磨志向、丢掉雄心和丧失激情的状态，要坚定“业无高卑志当坚，男儿有求安得闲”的意志信念，主动作为，争先创优。保持想干事的韧劲，要始终记住从来都没有轻而易举能取得的成功，成功靠的就是坚韧不拔的韧性和持之以恒的干劲，要在实战中不断打磨，磨出本领，磨出品格，磨出定力。站稳想干事的底盘，要时时刻刻谨记自己的身份，切实增强公仆意识和为民情怀，始终以企业“满不满意”、群众“答不答应”、老百姓“高不高兴”作为工作的准则，尽心尽力为群众办好每一件事。

二是要涵养干成事的能力水平。要有责任心，从点滴小事做起，做到事事有回应、件件有着落、凡事有交代，以“文经我手无差错，事交我办请放心”的责任心，把本职工作努力做到尽善尽美。要有执行力，困难和考验会随着能力提升逐渐升级，要用创造性的思维、积极主动的态度以及一抓到底的执着定力落实落细工作要求，总结提炼经验，提升工作能力。要心怀大局，“田间地头干工作，天安门上想问题”，要学会站在局办、社区的角度思考问题，把街道基本情况、重点工作和所在单位重点工作了然于胸，要立足本职工作，回答全市“532”发展战略、“137”发展思路的必答题。要做行家里手，要在工作中不断历练积累，在学懂、弄通、做实上下功夫，成为条线部门的行家里手，领导同事眼中的业务大染，企业百姓心中的业务标兵。

三是要增强不出事的自律意识。要强化政治意识，把理想信念作为安身立命的根本，把讲政治贯穿到学习、工作、生活的方方面面，切实提高政治鉴别力和政治敏锐度，在具体工作中讲政治、顾大局，在大是大非面前不动摇、不含糊。要强化底线意识，在安全环保、疫情防控、保密工作等领域中要守住工作底线，认真学习做实《龙虎塘街道工作人员手册》，在为人处世上，要树立正确的权力观、地位观、利益观，想问题、做工作、办事情，要坚持公心，出于公心，不该想的不想、不该问的不问、不该做的不做，养成良好的生活作风和健康的生活情趣。要强化服务意识，面对企业、群众，代表着局办、社区、街道的形象，代表着公仆的形象，要时刻关注自身的一言一行，赢得并维护好在群众和企业心中的好口碑。

“开班第一课”由常州市委党校基础理论教研室讲师，中共中央党校中共党史专业博士，兼任常州市党建研究中心研究员、团市委青年讲师团成员蔡嘉生老师就《从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量——党的十九届六中全会精神解读》作专题授课。

街道党工委书记张沁怡，街道办事处主任唐爱民、街道党工委副书记顾维洁、街道党工委副书记吴雷春、街道组织委员潘欣诣、街道政法委员刘玉仙、区级机关团工委副书记袁航等领导，街道全体机关干部，各社区、局办党组织书记，各局办负责人，“青蓝结对”代表，导师代表以及街道全体年轻干部参加会议。